Pünktlich zum Jahresbeginn ändern sich wieder einmal unzählige Gesetzte und Richtlinien in Deutschland. So wird zum Beispiel das „dritte“ Geschlecht eingeführt um Diskriminierung zu vermeiden. Das gleiche Ziel verfolgt die individuelle Auskunftspflicht in Betrieben. So soll vor allem die Lohnungleichheit bei Frauen und Männern für die gleiche Tätigkeit bekämpft werden. Steuerzahler dürfen sich freuen. Die … Das ändert sich 2018: 500 Euroschein, Rente und das „dritte“ Geschlecht weiterlesen